ค้นหา
 
 

Display results as :
 


Rechercher Advanced Search

December 2016
MonTueWedThuFriSatSun
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Calendar Calendar

ขอสอบถามหน่อยค่ะ

Mon Jul 14, 2014 8:55 pm by 08122535

นายนัฐพล สวัสดิ์ศรี (นักโทษคดียาเสพติด) ถูกจำคุกกี่ปี? ค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าด้วยค่ะ

Comments: 0

นายสมเกียรติ ทอง... พ้นโทษวันไหนค่ะะ

Wed Aug 28, 2013 8:22 pm by aommychill

Very Happy  อยากทราบว่า นาย สมเกียรติ ทองสุข อายุ 20 ปี
ต้องโทษคดียาเสพติด มีโทษจำคุกกี่ปี พ้นโทษวันไหน
ตอนนี้จัดอยู่ในนักโทษชั้นอะไรค่ะ
ขอบคุณแอดมินล่วงหน้านะคะ

Comments: 0

สอบถามชั้นของนักโทษค่ะ

Thu Jan 05, 2012 11:50 am by อรทัย396

สวัสดีปีใหม่ค่ะ ขอให้มีความสุขกันทุกท่านนะค่ะ รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ
1.ศาลตัดสินเมื่อวันที่ 29 พ.ย.54 โทษจำคุก 3ปี 6 เดือน โดนจับเมื่อวันที่ 5 ก.ย. 54 …

Comments: 0

รบกวนสอบถามวันพ้นโทษค่ะ

Tue Nov 01, 2011 3:49 pm by Mintra

รบกวนสอบถามวันพ้นโทษของ นช.เทิดศักดิ์ กลีบบัว คดีกักขัง(หนีค่าย) ค่ะ

ขอบคุณค่ะ

Comments: 0

link popularity backlinks services

Sat Jul 30, 2011 2:11 pm by Anonymous

check backlinks seo strategy backlink builder

Comments: 0

การจัดงานวันพบญาติใกล้ชิด

Fri May 06, 2011 3:24 pm by pannipa

รบกวนถามคะ แฟนถูกตัดสินเดือนเมษายน มีสิทธิให้ญาติเข้าพบไกล้ชิดในเดือนกรกฏาหรือเปล่า
คะเพราะคดีผึ่งถูกตัดสินคะ

Comments: 1

วันพบญาติใกล้ชิด

Sun May 22, 2011 7:35 pm by เบื่อมาก

เรียนคุณ admin

ตามประกาศที่ให้มีการพบญาติใกล้ชิด ตั้งแต่ 11-15 กค. มีข้อสงสัยว่าวันที่ 15 กค. เป็นวันอาสาฬหบูชาวึ่งเป็นวันหยุดราชการ แสดงว่าสามารถจองเข้าเยี่ยมได้ใช่ไหมค่ะ

ขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ Smile

Comments: 1

ประกาศเรือนจำจังหวัดประจวบ เรื่อง การจัดงานวันพบญาติใกล้ชิด ครั้งที่ 1/2554

Thu Apr 28, 2011 9:32 am by Admin


ประกาศเรือนจำจังหวัดประจวบ เรื่อง การจัดงานวันพบญาติใกล้ชิด ครั้งที่ 1/2554

--------------------------------------------------------------------------------

1.เปิดให้ญาติ จองในการพบญาติแบบใกล้ชิด …


Comments: 0

ปี 2554 จะมีการพระราชทานอภัยโทษหรือเปล่าค่ะ ???

Mon Apr 25, 2011 2:40 pm by Anonymous


สวัสดี คุณ ADMIN ค่ะ

ปี 2554 จะมีการพระราชทานอภัยโทษหรือเปล่าค่ะ ???

คือพี่ชายของดิฉัน โดนจำคุกในข้อหา พรบ.แรงงาน ตัดสิน 5 ปี โดยคดีสิ้นสุดเมื่อ เดือนมีนาปี 2553

นับตอนนี้ก็ประมาน 1 ปีได้แล้ว ตอนนี้แกก็อายุได้ 63 ปีแล้วค่ะ
ถ้ามีการพระราชทานอภัยโทษ จะมีสิทธิ์ได้้ออกมาหรือเปล่าคะ


ขอบคุณมากนะคะ

Comments: 2


เกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน

อ่านหัวข้อก่อนหน้า อ่านหัวข้อถัดไป Go down

เกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน

ตั้งหัวข้อ  Admin on Wed Apr 07, 2010 1:02 pm

ประเด็นคำถาม...เกี่ยวกับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนระบบใหม่

ถาม กรณีข้าราชการลาป่วยเนื่องจากรักษาตัวในคราวเดียวกันเป็นเวลา 29 วัน จะได้อยู่ในเกณฑ์การพิจารณา
เลื่อนเงินเดือนหรือไม่ อย่างไร
ตอบ กรณีข้าราชการลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานานไม่ว่าคราวเดียว หรือหลายคราวรวมกันไม่เกิน
หกสิบวันทำการ มีสิทธิได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.
2552 ข้อ 8 (9) (ค) โดยพิจารณาจากคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ถาม กรณีผู้รับการประเมินคนใดคนหนึ่งไม่ยอมรับผลการประเมิน ส่งผลให้ไม่สามารถนำคะแนนที่ได้มา
คำนวณเลื่อนเงินเดือนได้ จะส่งผลต่อการจัดทำบัญชีเลื่อนเงินเดือนในภาพรวมหรือไม่ อย่างไร
ตอบ ตามประกาศกรมราชทัณฑ์ เรื่อง หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ
กรมราชทัณฑ์ ข้อ 8 (4) ระบุว่า “กรณีที่ผู้รับการประเมินไม่ยินยอมลงลายมือรับทราบผลการประเมิน
ให้ข้าราชการอย่างน้อยหนึ่งคนในหน่วยงานนั้น ลงชื่อเป็นพยานว่าได้มีการแจ้งผลการประเมินดังกล่าว
แล้วด้วย” ดังนั้น กรณีดังกล่าวสามารถนำคะแนนที่ได้มาคำนวณเลื่อนเงินเดือนได้ ยกเว้น
ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปไม่เห็นชอบด้วย ให้ผู้ประเมินนำผลการประเมินนั้นไปทบทวนอีกครั้งหนึ่ง

ถาม กรณีผลคะแนนรวมมีเศษทศนิยม ตัดทิ้งหรือปัดขึ้นเป็นจำนวนเต็ม เช่น 94.51 ปัดเป็น 95 หรือ 94
ตอบ หากคะแนนรวมของผลการประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นจุดทศนิยมเช่นที่ยกตัวอย่างมา ก็ให้คิดไป
ตามนั้น คือ 94.51 ไม่ตัดทิ้ง หรือปัดขึ้น

ถาม สำหรับผู้มีเงินเดือนไม่ตรงตัว เช่น สังกัดเงินเดือนเรือนจำกลางนครราชสีมา รักษาการเรือนจำพิเศษ
กรุงเทพมหานคร จะให้คณะกรรมการกลั่นกรองฯ ของเรือนจำใดเป็นผู้กลั่นกรองฯ
ตอบ ในกรณีตัวไม่ตรงกับตำแหน่ง เช่น ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่เรือนจำพิเศษกรุงเทพมหานคร ให้เรือนจำ
พิเศษกรุงเทพมหานครเป็นผู้ประเมินหรือให้ข้อมูล และให้หัวหน้าฝ่ายบริหาร ซึ่งมีฐานะเป็นเลขา
คณะกรรมการกลั่นกรองฯ และเลขาคณะกรรมการบริหารงานบุคคลฯ เป็นผู้รับรองสำเนาถูกต้องใน
แบบประเมินฯ และส่งไปยังเรือนจำกลางนครราชสีมาซึ่งเป็นหน่วยงานตามสังกัดเงินเดือน เพื่อให้
คณะกรรมการกลั่นกรองฯ นำไปจัดช่วงคะแนนเพื่อเลื่อนเงินเดือน พร้อมส่งแบบประเมินฉบับจริงไป
กองการเจ้าหน้าที่







ถาม กรณีเลื่อนขั้นพิเศษยาเสพติด, คำสั่งแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น หรือคำสั่งใดๆ ซึ่งมี
ผลกระทบกับฐานเงินเดือน ณ วันที่ 1 มีนาคม หรือ 1 กันยายน การแก้ไขคำสั่งเลื่อนเงินเดือนย้อนหลังยัง
ไม่เสร็จ ต้องรอให้แก้ไขคำสั่งเลื่อนเงินเดือนให้เสร็จก่อนเพื่อเป็นฐานในการบริหารวงเงินหรือไม่
ตอบ ต้องแร่งดำเนินการแก้ไขคำสั่งเลื่อนเงินเดือนให้แล้วเสร็จเสียก่อนเพื่อจะได้นำเงินเดือนที่แท้จริงของ
ข้าราชการมาเป็นฐานในการบริหารวงเงิน

ถาม กรณีที่ข้าราชการปฏิบัติงานที่หนึ่ง สังกัดเงินเดือนอยู่อีกที่หนึ่ง หน่วยงานที่ปฏิบัติหน้าที่อยู่นอกจาก
ส่งผลการประเมินไปให้แล้ว ต้องส่งแบบคำขอเลื่อนเงินเดือนให้หน่วยงานที่สังกัดเงินเดือนหรือไม่ และ
หากค่าคะแนนแบบอิงกลุ่มไม่เท่ากัน ให้ยึดของหน่วยงานไหน
ตอบ หน่วยงานที่ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ เป็นเพียงผู้ประเมินให้ข้อมูล ไม่สามารถพิจารณาเลื่อนเงินเดือนตาม
คะแนนอิงกลุ่มได้ ฉะนั้น จึงไม่ต้องจัดทำแบบคำขอเลื่อนเงินเดือนให้แก่หน่วยงานที่สังกัดเงินเดือน

ถาม กรณีข้าราชการลาออกแต่มีระยะเวลาทำงานเกิน 4 เดือน ได้เลื่อนเงินเดือนหรือไม่
ตอบ ตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 กำหนดให้เลื่อนเงินเดือนปีละสองครั้ง ครั้งที่หนึ่ง
ในวันที่ 1 เมษายนของปีที่ได้เลื่อน และครั้งที่สอง ในวันที่ 1 ตุลาคมของปีถัดไป โดยมีข้อยกเว้นสำหรับ
ข้าราชเกษียณอายุให้เลื่อนในวันที่ 30 กันยายนของปีที่เกษียณ และข้าราชการที่เสียชีวิตก่อนวันที่ 1
เมษายนหรือ 1 ตุลาคม ให้เลื่อนเงินเดือนได้ในวันที่เสียชีวิต ซึ่งไม่ได้ยกเว้นให้แก่ข้าราชการที่ลาออก
ก่อนวันที่ 1 เมษายนหรือ 1 ตุลาคม ดังนั้น ถึงจะมีระยะเวลาทำงานเกิน 4 เดือน แต่ลาออกก่อนวันที่ 1
เมษายนหรือ 1 ตุลาคม ก็ไม่สามารถเลื่อนเงินเดือนให้ได้

ถาม กรณีให้นำเวลาการลาป่วย, ลากิจ มาพิจารณาในการประเมิน จะใช้ในการประเมินในขั้นตอนใด
ตอบ ตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 ข้อ 8 (9) ระบุว่า “ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องมีเวลาปฏิบัติ
ราชการ โดยมีวันลาไม่กินยี่สิบสามวัน ฯลฯ” ฉะนั้น หากข้าราชการผู้ใด ลาป่วย, ลากิจ รวมกันเกิน
23 วัน ก็ไม่มีสิทธิได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ถึงแม้ว่าจะมีคะแนนผลการประเมินผลการปฏิบัติงาน
เกินกว่า 60 คะแนน ก็ตาม

ถาม กรณีข้าราชการที่มีเงินเดือนใกล้เต็มขั้น หรือเต็มขั้น ของประเภท และระดับ ได้รับการพิจารณาเลื่อน
เงินเดือน แล้วมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนพิเศษ จะต้องนำค่าตอบแทนพิเศษไปหักออกจากวงเงินที่ใช้
เลื่อนเงินเดือนในแต่ละรอบหรือไม่
ตอบ ต้องนำไปหักออกจากวงเงินที่ใช้เลื่อนเงินเดือนในแต่ละรอบด้วย



ถาม กรณีข้าราชการประเมินสมรรถนะตนเอง ให้คะแนนเต็ม 5 และให้ผู้ร่วมงานประเมินสมรรถนะ คะแนน
เต็ม 5 ทั้งหมด ซึ่งตามความเป็นจริงแล้วข้าราชการผู้นี้ไม่สามารถทำงานเป็นทีมได้ เนื่องจากเข้ากับเพื่อน
ร่วมงานไม่ได้ ในกรณีนี้ผู้บัญชาการ สามารถใช้อำนาจปรับลดคะแนนได้หรือไม่ หรือผู้บัญชาการจะมี
ความเห็นแตกต่างได้หรือไม่ หากมีความเห็นแตกต่างแล้วจะดำเนินการต่อไปอย่างไร
ตอบ ท่านผู้บัญชาการไม่มีอำนาจในการปรับลดคะแนน แต่สามารถมีความเห็นแตกต่างได้หากเห็นว่าผล
คะแนนออกมาไม่ตรงตามพฤติกรรม หรือผลงานตามตัวชี้วัด โดยแจ้งให้ผู้ประเมินไปทบทวนผลการ
ประเมินใหม่
ถาม ขอให้เรียงลำดับขั้นตอนตั้งแต่การทำตัวชี้วัดจนถึงขั้นตอนการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน
ตอบ ขั้นตอนที่ 1 ดำเนินการทำข้อตกลงของตัวชี้วัดระหว่างผู้รับการประเมิน กับผู้ประเมิน
ขั้นตอนที่ 2 ประเมินผลการปฏิบัติงานตามผลสัมฤทธิ์ของงาน และสมรรถนะ
ขั้นตอนที่ 3 นำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการที่มีสังกัดเงินเดือนอยู่ในหน่วยงานแห่งนี้
ทั้งหมด ให้คณะกรรมการกลั่นกรองเป็นผู้จัดเรียงคะแนนแบบอิงกลุ่ม โดยคำนึงถึงวงเงินที่ใช้
เลื่อนเงินเดือนในแต่ละรอบ และนำเสนอคณะกรรมการบริหารงานบุคคล
ขั้นตอนที่ 4 หัวหน้าฝ่ายบริหารถ่ายสำเนาแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการที่มาช่วยราชการ
หรือมารักษาราชการ โดยรับรองสำเนาถูกต้อง ส่งไปยังหน่วยงานสังกัดเงินเดือนของ
ข้าราชการผู้นั้น
ขั้นตอนที่ 5 คณะกรรมการบริหารงานบุคคล จัดให้มีการประชุมเพื่อพิจารณาเลื่อนเงินเดือน โดย
ข้าราชการจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามที่ กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 กำหนด
และคัดเลือกตารางคะแนนแบบอิงกลุ่ม เพื่อนำมาพิจารณาเลื่อนเงินเดือนตาม คะแนนแบบ
อิงกลุ่มที่เลือก
ขั้นตอนที่ 6 จัดทำรายงานการประชุม บัญชีสรุปวันลา ตารางเกณฑ์คะแนนแบบอิงกลุ่มที่หน่วยงาน
คัดเลือกแล้ว และแบบคำขอเลื่อนเงินเดือน ส่งมายังกรมราชทัณฑ์ เพื่อดำเนินการตรวจสอบ
ขั้นตอนที่ 7 เมื่อกรมราชทัณฑ์ดำเนินการตรวจสอบ และส่งแบบคำขอเลื่อนเงินเดือนกลับไปยังหน่วยงาน
ให้ดำเนินการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน โดยแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือนให้แก่ข้าราชการเป็น
รายบุคคล พร้อมปิดประกาศตารางเกณฑ์คะแนนแบบอิงกลุ่มที่เลือกให้ข้าราชการในหน่วยงาน
ทราบ หากข้าราชผู้นั้นมิได้ปฏิบัติงานตรงตามสังกัดเงินเดือนให้ส่งสำเนาตารางเกณฑ์คะแนน
แบบอิงกลุ่มไปพร้อมกับการแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือนรายบุคคลให้ข้าราชการผู้นั้นทราบ และ
จัดส่งสำเนาคำสั่งเลื่อนเงินเดือนไปยังกรมราชทัณฑ์อย่างละ 5 ชุด
หมายเหตุ : สำหรับเรือนจำจังหวัด และเรือนจำอำเภอ ให้ดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของผู้ว่าราชการ
จังหวัด เมื่อดำเนินการออกคำสั่งเรียบร้อยแล้วให้ส่งสำเนาคำสั่งเลื่อนเงินเดือนไปยังกรมราชทัณฑ์
อย่างละ 5 ชุด



ถาม กรณีกรมราชทัณฑ์มีโครงการให้ข้าราชการไปศึกษา อบรม ในหลักสูตรที่กรมราชทัณฑ์กำหนด โดยมีทุน
ให้จำนวน 22 ทุน ข้าราชการที่ได้รับคัดเลือกไปศึกษา อบรม ในหลักสูตรที่กรมราชทัณฑ์กำหนดนี้มีสิทธิ
ได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนหรือไม่ หากมีข้าราชการสนใจที่ศึกษา อบรม ในหลักสูตรดังกล่าวด้วย
แต่สมัครไม่ทันเลยขอใช้ทุนตนเอง ซึ่งกรมฯ ก็อนุญาตให้ไป เช่นนี้แล้วมีสิทธิได้รับการพิจารณาเลื่อน
เงินเดือนหรือไม่
ตอบ สำหรับข้าราชการที่ได้รับการอนุมัติให้ไปศึกษา อบรม ในหลักสูตรที่กรมฯ กำหนด จำนวน 22 ทุน นั้น
มีสิทธิได้รับการพิจารณาเงินเดือน เพราะจะเป็นกรณีที่ถือเป็นการให้ข้าราชการเดินทางไปราชการตาม
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการอนุมัติให้เดินทางไปราชการและการจัดประชุมของทางราชการ
พ.ศ.2524 ตามที่ ก.พ. กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญไปศึกษา
เพิ่มเติม ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัยในประเทศ แต่สำหรับข้าราชการที่ไม่อยู่ในจำนวนทุนที่
กรมราชทัณฑ์กำหนด แต่ได้รับอนุญาตให้ไปศึกษา อบรม โดยใช้ทุนตนเอง จะเป็นกรณีที่ ก.พ. กำหนด
ไว้ใน กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 ข้อ 8 (6) คือจะต้องมีเวลาการปฏิบัติราชการไม่น้อย
กว่าสี่เดือนจึงจะมีสิทธิพิจารณาเงินเดือน
หากเป็นกรณีเช่นนี้แล้ว ผู้ประเมินและผู้รับการประเมิน จะต้องทำข้อตกลงกันในการกำหนด
ตัวชี้วัด เพื่อประเมินผลการปฏิบัติราชการ ว่าจะประเมินผลการปฏิบัติราชการกันด้วยงานชิ้นใด อย่างไร
[/color]

Admin
Admin

จำนวนข้อความ : 305
Join date : 06/04/2010
Age : 43

ดูข้อมูลส่วนตัว http://77000.hforum.biz

ขึ้นไปข้างบน Go down

อ่านหัวข้อก่อนหน้า อ่านหัวข้อถัดไป ขึ้นไปข้างบน


 
Permissions in this forum:
คุณไม่สามารถพิมพ์ตอบ